코치닷은 전직원 대상 생산성, 참여도, 회복탄력성 등 조직문화의 핵심 요인을 측정합니다. 코칭을 통한 리더의 변화가 구성원 모두에게 어떠한 영향을 끼쳤는지 분기별 인사이트를 제공합니다.

코치닷은 리더의 변화를 위해 현재 상황에 필요한 콘텐츠와 툴을 제공합니다. 자체 개발된 Well T 검사는 리더의 현재 상태를 점검하고 집중적으로 코칭 받아야 할 영역을 파악하는데 도움이 됩니다.

코치닷 파트너 코치는 평균 7년의 조직경험, 스타트업에 대한 이해, 코칭에 대한 전문성을 가지고 있습니다. 특정 상황에 관계없이 코칭할 수 있는 역량을 갖추었는지 엄격한 심사를 통해 확인하며, 코칭 퀄리티를 높이기 위해 정기적인 교육과 평가를 진행하고 있습니다.

코치닷은 리더가 팀과 함께 효과적으로 일하도록 개인의 재능과 역량을 발휘할 수 있게 돕습니다. 리더의 성장은 구성원의 일에 대한 만족도를 높여 좋은 인재의 퇴사를 방지하고 인재밀도를 높여 더 큰 비즈니스 임팩트를 만들 수 있습니다.